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深化改革 秦川起航|秦川集團召開干部大會

[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時間:2020-03-06 | 瀏覽:3798次 ]

3月2日上午,秦川集團召開干部視頻大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神、省國資委系統(tǒng)防疫情和穩(wěn)經(jīng)濟視頻工作會精神。會議宣布《秦川機床工具集團股份公司組織機構(gòu)調(diào)整方案》、有關(guān)干部任免決定。

集團黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑作講話,黨委副書記、總裁李強宣布文件,黨委副書記劉金勇主持會議。


在會上,嚴(yán)董事長傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話精神,傳達(dá)了省國資委系統(tǒng)防疫情和穩(wěn)經(jīng)濟視頻工作會精神。他指出:

聚焦疫情防控、撲下身子抓落實

聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)、多點發(fā)力抓落實

聚焦國企改革、不折不扣抓落實

聚焦加強黨的建設(shè)、牢記使命抓落實

聚焦脫貧攻堅,再接再厲抓落實



擊鼓催征穩(wěn)馭舟!

會議宣布了《秦川機床工具集團股份公司組織機構(gòu)調(diào)整方案》和有關(guān)干部任免決定。

此次組織機構(gòu)調(diào)整,旨在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,及中省、國資委關(guān)于精準(zhǔn)抓好疫情防控,統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)發(fā)展各項工作,是深入落實集團黨委關(guān)于全面深化改革,提升治理能力和治理水平現(xiàn)代化,加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐的決策部署和工作安排。

按照組織結(jié)構(gòu)扁平化、干部隊伍年輕化、人員崗位匹配化、正向激勵充分化原則,集團架構(gòu)在縱向上設(shè)置為三個層級,即總部、二級單位、三級單位。明晰集團總部和本部的職責(zé)邊界,在集團層面設(shè)立“六部一室一院”。

成立“秦川機床本部”,同步設(shè)立“秦川機床本部黨委”,按集團公司二級公司管理。本部設(shè)置為二個層級,即“秦川機床本部”、“11部1室1中心1院”及“若干直屬車間、一個獨立廠”。


嚴(yán)董事長要求

抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于防疫防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話精神,不折不扣地貫徹落實中省、省國資委的決策部署,結(jié)合企業(yè)實際,因企施策,防疫防控力度不減、程序不變,督導(dǎo)落實落地;

在保證員工防疫防控、落實到崗的前提下,狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),狠抓市場拓展,狠抓訂單落地;

增效、擴能、提質(zhì)、精品、制度、研發(fā)、重大專項、流程完善、改革等各項基礎(chǔ)性工作,也要以戰(zhàn)時狀態(tài),盡銳出擊,分類施策,做到“時時有控制、事事有落實、處處有目標(biāo)、人人有事干、點對點連線、面對面交融、線與線清晰”,有針對性地快速推進(jìn)企業(yè)各項改革落實落地。


針對近期工作,嚴(yán)董事長強調(diào)

提高管理效率,壓減管理層級,實現(xiàn)管理扁平化;

明晰責(zé)任擔(dān)當(dāng),劃清職責(zé)界限;

發(fā)揮集團管控、服務(wù)、資源及戰(zhàn)略協(xié)同優(yōu)勢,聚焦主業(yè);

充分利用上市平臺,提高運營效率,降低財務(wù)成本,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力,增強發(fā)展動力;

加快國企改革,加大關(guān)停并轉(zhuǎn)的力度,輕裝上陣,嚴(yán)控風(fēng)險;

加快各級各類人才梯隊建設(shè),提升企業(yè)運營活力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情;

統(tǒng)籌信息化建設(shè),打通管理通道和壁壘,真正體現(xiàn)集團聚力發(fā)展優(yōu)勢,強化集團化管理和服務(wù)。

會議指出,企業(yè)改革是一場“倒逼進(jìn)行時”,有改革就有“犧牲”,一批老同志能主動從干部崗位下來,給年輕人“搭梯子、騰位子”,甘當(dāng)“鋪路石”,讓年輕人從后臺走到前臺,敢于擔(dān)當(dāng),接受挑戰(zhàn),快速成長成才。對主動調(diào)離崗位的中高層干部的努力和付出表示敬意。要感謝所有為秦川事業(yè)不懈奮斗的擔(dān)當(dāng)者、奉獻(xiàn)者,這正是秦川事業(yè)不斷發(fā)展的力量之源。

會議要求,全集團干部、員工要主動適應(yīng)改革,找準(zhǔn)位置,珍惜崗位,各盡其責(zé)、搶抓機遇,迎接創(chuàng)新挑戰(zhàn),打造干事創(chuàng)業(yè)的良好平臺,通過改革激發(fā)企業(yè)活力,通過科技創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力,心無旁騖攻主業(yè),擦亮品牌創(chuàng)一流,為社會做出貢獻(xiàn)、為企業(yè)健康發(fā)展、為員工安居樂業(yè)交出一份高質(zhì)量發(fā)展的圓滿答卷。

集團公司高管、集團中層正職以上干部,重要子公司班子成員,集團本部中層正職以上干部、黨(總)支部書記、部分職工代表分別在主會場、分會場參加會議。





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