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秦川集團參加國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題推進會

[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時間:2021-04-05 | 瀏覽:34404次 ]

3月31日,秦川集團組織參加了國務(wù)院國資委國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理專題推進視頻會。會議通報了中央企業(yè)和地方省屬企業(yè)重點改革任務(wù)完成情況,中國一汽、西電集團和江蘇省國資委的主要負責(zé)人分別圍繞本單位的改革舉措和經(jīng)驗做法作交流發(fā)言。

集團部分班子成員、有關(guān)職能部門負責(zé)人及在寶權(quán)屬企業(yè)主要負責(zé)人參加視頻會。


會議強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施國企三年行動的重大決策部署,深刻認識推行任期制和契約化管理的重大意義,抓實抓好重點環(huán)節(jié),扎實推動任期制和契約化管理落實落地。

就推行任期制和契約化管理工作,會議要求,一是要健全工作機制,嚴(yán)格落實主體責(zé)任;二是要全力以赴打好攻堅戰(zhàn),嚴(yán)格落實進度安排;三是要建立督促考核機制,嚴(yán)格落實閉環(huán)管理。


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